Si te pregutáramos, ¿podrías decirnos qué lugar ocupa el área de Recursos Humanos dentro de tu empresa? Puede resultar sorprendente pero aún hoy encontramos muchas organizaciones que consideran que el área de Recursos Humanos no tiene que ver con la gestión y los resultados de los negocios. Quienes son de esta idea suelen creer que […]
Querés enfocarte en tus proyectos, en darles seguimiento, en alcanzar los objetivos estratégicos que definiste para este período en tu empresa, pero no llegás con todo. Parece que la diaria te consume, se lleva todo tu tiempo, agota y cuando querés dedicarte a lo importante, el día se fue. ¿Tenés esta sensación? ¿Es en loop? […]
¿Qué tan conformes están tus empleados? ¿Qué opinan sobre tu gestión empresarial? ¿Qué les gustaría? ¿Qué cambiarían? Escuchar a nuestros equipos de trabajo es clave, no solo para mejorar en todos los aspectos mejorables, sino también para fidelizarlos. Queremos que los profesionales que trabajan en nuestras empresas estén a gusto, cómodos, contenidos, queremos que se […]
En numerosas oportunidades hemos hablado del elevadísimo costo, principalmente en tiempo y dinero, que reporta una fallida incorporación de personal. Es por eso que insistimos en la importancia que tiene un proceso de selección óptimo, atinado, en línea con los objetivos estratégicos de la empresa. ¿Con qué herramientas contamos para una buena selección de personal? […]
¿Cómo se calcula el ROI en la gestión de personal? ¿Cuál es el costo de tu inversión en recursos humanos? Te contamos cómo calcularlo.
La instalación masiva del trabajo virtual y remoto en la empresa nos da, entre otras cosas, la posibilidad de contratar para nuestros equipos de trabajo a profesionales que residan en cualquier lugar del mundo. Esto, que es sin duda una ventaja antes solamente soñada, tiene también algunas contras y obstáculos a enfrentar. La cantidad de […]
Si bien es un hecho que el trabajo virtual y remoto se profundizó drásticamente con la pandemia debido al COVID 19, no es menos cierto que se trata de una tendencia que ya estaba presente de manera previa en el mundo del trabajo. ¿A qué se debe este fenómeno que vino para quedarse? Ventajas En […]
Desde SLC recomendamos contar con un manual que reúna al menos las normas básicas de convivencia al interior de la organización, y que incluya tanto a los profesionales que trabajan de manera presencial como remota, dentro o fuera del país de origen de la empresa. Pero no solo nos referimos a un manual de convivencia, […]
por Cristina González Manzano (*) Dado el entorno en el que vivimos, en el que las cosas cambian de ayer para hoy, es importante tener una mentalidad ágil, y para ello seguro que muchos de nosotros tenemos que cambiar nuestros paradigmas y comenzar a pensar desde otros puntos de vista. Según mi experiencia entiendo que […]
por Jorge Dinard, Director General de SLC El ahora nos permite pensar en el pasado y en el futuro. El inevitable fin de año siempre es momento de pausa, de reflexión. ¿Qué hice durante este año? ¿Fue un buen año o fue malo? ¿Logré lo que me había propuesto? ¿Fue un período más difícil de […]