En SLC desarrollamos un Manual de competencias que consideramos puede ser de utilidad para tu empresa y por eso ponemos a tu disposición, de manera gratuita. Podés descargarlo desde el enlace al final de este artículo o escribirnos a info@slcrh.com para que podamos enviártelo.
¿A qué nos referimos por “competencias”?
Se trata de un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes recurrentes y habituales que se traducen en comportamientos concretos, y que son fundamentales para el desempeño exitoso en un puesto determinado.
Te queremos compartir esta herramienta que consideramos de gran importancia y que puede ser de provecho para tu empresa.
El Manual de competencias que desarrollamos desde SLC es un modelo que describe un conjunto de competencias vinculadas directamente con el propósito y los valores de la empresa, y representan lo que en su totalidad se considera como un desempeño exitoso en la organización.
La clave en un modelo de competencias consiste en que las mismas puedan ser inferidas en el desempeño de los colaboradores para ser validadas como parte de su desempeño o desarrolladas en caso de que sea necesario.
De esta forma para tener mayor precisión al momento de la comprobación se desagregan las mismas en distintas dimensiones.
Por lo tanto, es necesario que cada puesto tenga perfectamente identificado el correspondiente grado de desarrollo esperado en cada dimensión, y además, asegurarse que los jefes directos y ocupantes de cada puesto conozcan estos requerimientos.
Quiénes somos
SLC está conformada por un equipo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el campo del management y la gestión de las personas.
Trabajamos en y con empresas de todos los rubros y tamaños. Conformamos un equipo 100% senior, no hay juniors en nuestra empresa.
Estamos comprometidos con el éxito en cada proyecto que decidimos emprender y la calidad es uno de nuestros pilares.
Te invitamos a descargar nuestro Manual de competencias:
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